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En España, muchas personas desempleadas carecen de habilidades necesarias para acceder a empleos relacionados con la economía digital.

 Paralelamente, el desempleo juvenil seguía siendo un desafío crítico, especialmente para las mujeres. Por este motivo, Red.es lanza una convocatoria pública para abordar esta brecha, ofreciendo a estos colectivos la posibilidad de reinventarse profesionalmente. Se solicita el apoyo para la planificación, ejecución, seguimiento y justificación de un programa formativo destinado a la capacitación digital de personas desempleadas en todo el territorio español, a través de cursos de Big Data, ciberseguridad y Cloud.

Desde Barrabés.biz, en UTE con The Valley Digital School, propusimos una solución exitosa que le lleva a gestionar tres de los contratos para llegar a diferentes regiones de España y para capacitar a diferentes públicos objetivos: por un lado, para los más jóvenes y otro para adultos. Para el primer segmento de población, labnzamos una campaña bajo el título de Hackea tu futuro; en el segundo caso, la campaña se denominó Programa Actualízate. El equipo trabajó en paralelo en dos estrategias que implicaba la gestión de la capacitación y la impartición de los cursos de tecnología y orientación laboral.

Para ello, trabajamos con un margen de planificación trimestral, coordinada con el equipo de comunicación y marketing para establecer el target al que era necesario captar y para preparar todos los materiales necesarios, tanto para la difusión como para la propia formación. Cada curso constaba de 250 horas, con el foco puesto en las mujeres y en la inserción laboral.

Cursos de 250 horas, con foco en mujeres e inserción laboral.

Para que este proyecto fuera un éxito, fue clave el trabajo en equipo, con perfiles multidisciplinares, que dieron respuesta a la elaboración de planificaciones trimestrales, gestión de la comunicación y captación de alumnos, gestión de admisiones a los programas, búsqueda y contratación de sedes y materiales para la realización de los cursos (80% presenciales), elaboración de materiales formativos y de difusión, ejecución del programa formativo y de orientaciones laborales, consecución de objetivos de inserción laboral a través de acuerdos ocn empresas y recruiters por todo el territorio, generación de ferias y foros de empleo, informes, certificación, etc.

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